Psy

Depuis la semaine dernière, j'écume les petites annonces d'emploi car il me faut à tout prix un nouveau job. Je n'en peux plus, je vais devenir un serial killer.

Donc, soit je trouve un nouvel emploi fissa, soit la question ne se posera plus puisque c'est l'état (donc vous, si, si, vous) qui m'offrira le gîte et le couvert.

Par chance, j'ai un entretien demain. Comme je suis une fille très curieuse et que j'aime savoir à qui j'ai affaire, j'ai tapé le nom de la boite dans mes moteurs de recherche préférés qui m'ont appris qu'il s'agissait d'un cabinet de recrutement.

Je ne vous cache pas que je ne suis pas débordante d'enthousiasme. J'ai eu affaire deux fois avec ce type de structure.

Le second cabinet a tenté de me persuader que j'étais taillée pour le travail en PME (ben voyons, horaires élastiques, présence indispensable, adaptation à tous les postes, énoooormes responsabilités et petits salaires, pas de comité d'entreprise, ni de délégués, la cambuse au fond du couloir : j'ai déjà donné) alors que je m'étais efforcée de leur expliquer, avec toute la diplomatie dont je suis capable, que je ne voulais PLUS JAMAIS travailler dans une PME.

La première fois était la meilleure, je suis arrivée à 14 heures et je suis repartie à 18 heures. J'ai eu droit à un entretien d'abord puis à des tests psycho tous plus farfelus les uns que les autres.

Il y a :

- celui où c'est l'exactitude de la réponse qui compte ; 

- celui dont on nous a prévenu qu'on n'aura pas le temps de le finir mais dont on ne comprend pas s'il faut répondre mal à un maximum de questions ou le mieux possible à un minimum de questions ; 

- celui qui fait semblant de mesurer votre culture générale du genre "traduisez l'expression Deus Ex Machina" 

- celui enfin, qui m'a fait mourir de rire car je l'ai foiré de bon coeur. Je vous le décris : une page imprimée au recto seulement comportant une liste de questions numérotées de 1 à 25, pas de temps chronométré. 

Je commence à répondre aux questions, toutes plus bêtes les unes que les autres, arrivée à la question n°8, on me demande de faire 3 trous dans la feuille de test avec la mine de mon crayon. Incrédule, je m'exécute, tentant de deviner où je suis sensée faire mes trous. Arrivée à la ligne 15 je découvre "ne tenez pas compte de la question n°8", je regarde mes 3 trous, consternée, mon premier réflexe est de tenter de les refermer en grattant avec l'ongle du pouce (je vous entend rire et, croyez-moi, je ne vous trouve pas très compatissants).Quand il a été tout à fait évident que je ne reboucherai pas les trous du papier, j'ai rendu ma copie et demandé à quoi rimait cette blague, il m'a été répondu que c'était un moyen de vérifier que le candidat ne fonçait pas tête baissée.

Quand je pense à ce que mon recrutement à coûté à l'entreprise qui m'engageait, alors qu'il lui suffisait de me faire faire 3 petits trous dans une feuille de papier.